10月時点で「採用活動終了企業」はわずか18.7％。加速する採用難市場

11月1日　アイデム人と仕事研究所が2018年卒学生の新卒採用活動を行なう企業の
実態と動向を明らかにするための、新卒採用に関する企業調査結果を発表しました。

結果としては準備や広報も含め「現在行なっている」企業が56.0％、
「既に終了している」企業が18.7％、「まだ何も行なっていない」企業が25.3％。

前年と比較するとへ12.2ポイント減少しており、
前年よりも採用活動の進みが遅いことがうかがえます。

また、この活動状況を従業員規模別で見てみたらどうでしょうか？

従業員数99人以下の企業では「すでに終了している」と回答したのは
僅かに12.2％しかいないのです。

現在も多くの企業が採用活動を続け、
まだまだ終わりが見えていないのが現状ですね。。。

人事担当者の方はそろそろ次の手を打とうとしている段階ではないでしょうか？

そんな次の採用手法・現状の打開策を検討中の中小・ベンチャー企業様にこそ
オススメしたいのが『パッションナビ』のご活用。

パッションナビのメリットはこの就活が終息気味の後半時期でも
新規会員登録が増え続けております。

大手媒体などとは違い、年間を通してアクティブに動いている学生の
流入があることはかなり珍しいかと思います。

この時期に登録がある理由は学生の抱える【大手との違和感】

「大手の選考を受けてきたけど本当に自分にあっているのだろうか、、、」
「ベンチャー企業ってまだ見たことなかったからもしかしたら自分にあっているかも！」

そんな自分の就活に納得しきっていない学生が集まってくるんです。
マイナビなどの大手媒体では出来ない学生の「一本釣り」をするイメージです。

また費用感もメリットのひとつです。
365日の掲載で36万円なのですが、月々3万円でお支払いが可能です。

その掲載に採用対象年度の縛りはありません。

つまり、2018卒で掲載しながら2019卒の採用、
インターンの募集を同時に着手することができるんです。

2019卒の早期アプローチとして掲載し、
願わくは2018卒採用の充足にも繋げちゃおう！！

なんて企業様もいらっしゃいます。

是非ご検討くださいませ。

公開日：2017年11月6日