利用規約

■第1条

「Ventry」（以下、本サービスといいます。）は株式会社Cheer（以下、運営者といいます。）が提供するインターネット上の求人関連サービス及びそれに付随するサービスのことをいいます。
以下、「ユーザー」とは、本サービスを通じて求人を募集している企業等（以下、「掲載企業等」と言います。）に、求職を行う利用者のことを言います。

■第2条

ユーザーは、本サービスを利用して、掲載企業等に求職を行う場合、本サービス所定の会員登録項目に必要事項を正確に記入し、運営者に開示するものとします。
運営者は、ユーザーから開示を受けた情報を掲載企業等に送付し、採用の検討に供し、ユーザーはこれを承諾することとします。
ユーザーと掲載企業との間で、雇用契約が成立し、無事入社された場合、運営者はユーザーに対し、本サービス所定の転職ご祝儀をお支払します。

■第3条

運営者は、事前の通知なく、本サービスの変更または一時的に中断をすることがありますが、ユーザーはそれに対して異議を申し立てないものとします。

■第4条

運営者は、ユーザーから取得した個人情報について、個人情報保護法を遵守して取り扱うほか、別途規定するプライバシーポリシーに則って運用致します。

■第5条

ユーザーが本規約の禁止事項に違反し、当社または第三者に対し損害を与えた場合、そのユーザーは、運営者または第三者に対し、損害賠償責任を負うものとします。

採用事実の隠蔽など掲載企業の不正に協力する行為
(但し、ユーザーが運営者に企業側の不正行為を申請した場合には、当該ユーザーはその責を負わないものとします。)
虚偽の情報を登録する行為
公序良俗・法令・条例等に反する行為
社会常識・通念を逸脱した行為
運営者、他のユーザー及び第三者の財産権（特許権、商標権、著作権等のあらゆる知的財産権を含む）またはプライバシーに関する権利等、あらゆる法的権利を侵害する行為
運営者、他のユーザー、求人企業及び第三者を誹謗中傷する行為
継続勤務の意思がないにも関わらず転職ご祝儀を申請する行為
本サービスの運営、当社の経営を妨げる恐れのある一切の行為
その他、当社が不適切と判断する一切の行為

■第6条

運営者は、前条の禁止行為がなされた等を理由に登録情報を変更・削除する必要がある場合、ユーザーに通知することなく、当該情報を変更・削除することができます。

■第7条

運営者は本サービス上の求人情報内容の正確性、有用性等について何らの保証をしないものとします。
運営者は、ユーザーが本サービスを利用することにより発生する一切の損害に対し、何らの責任を負わないものとします。
運営者は本サービスの中断や停止、内容の変更や追加によってユーザーが受けた損害に関して、何らの責任も負わないものとします。

■第8条

当社は、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。変更の内容は、本サイトに掲載し、その掲載をもって、すべてのユーザーが了承したものとみなします。

■第9条

本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。

制定日：平成23年3月1日
改定日：令和2年7月1日
株式会社Cheer
代表取締役　平塚ひかる