2017卒の学生必見！就活を早期から始めて成功させる方法。

就活生の皆さん、お疲れ様です。

このタイトルでクリックされてた方は、すでに就活を意識している方ですね。

2016卒の就活生たちは、就活が３月に後ろ倒しになった影響をもろにうけ、

内定を持っている人とそうでない人の二極化が非常に大きくなってしまいました。

未だにこの時期でも内定を持っていないと焦っている学生も多く、非常に大変な思いをしている学生がたくさんいます。

就活を大成功させた就活生の多くは早期からアンテナを張って動いていた学生に多い傾向に。

そこで、早期から何ができるかわからない方も多いと思いますのでいくつかご紹介していきます。

１　インターン（長期）をし、”働く”ということや”企業”というものがどのようなものなのか考える機会をつくる

　　営業職、コンサル職、エンジニア職、マーケティング職など。

　　さまざまな職種があって、説明を読んだり聞いたりしてもいまいちピンと来ない。

　　そんな方は一度経験してしまった方が早いと思います。

　　こんなはずではなかった・・・・ということが入社してから起こらないように、経験することも有益です。

２　1DAYなどのインターン（実質会社説明会のようなもの）で世の中にどのような会社があるのかを学ぶ

　　百聞が一見に如かず。

　　企業もマイナビやリクナビではインターンという表現しか許されていないので

　　学生との早期接触には、インターンという言葉を使います。

　　そういう意味でも早期から多くのインターンに参加し、さまざまな企業の話を聞くことも非常に有益です。

３　就活イベントに参加する

　　世の中にはすでに就職活動をうたった2017卒の学生のための就活イベントが数多く存在します。

　　そのような場に、早期から参加している企業は、就職解禁時期関係なく、内定出しをしている企業に違いありません。

　　そう、就活解禁時期を守っている企業がごく一部です。

　　自分のペースで就活をすることをオススメします。

4　就活解禁時期に囚われていない、就職サイトを利用する

　　マイナビ・リクナビなどの大手就職メディア以外の就職サイトでは、

　　すでに2017卒の説明会を始めている企業もいます。

　　そのことに一切気がつかずに３月以降しか就活はできないんだ。と思い込んでいる学生と

　　12月ごろから企業にたくさん会いに行っている学生とでは、差が生じて当然のこと。

　　3月よりも前に就活を成功させ、終えてしまう学生も数多くいます。

　　周りの就活事情に惑わされず、自身の意思で動くことが大切だと思います。

ぜひチェックしてみてください。

公開日：2015年10月30日