後輩に伝えたい!体験して痛感した就活の心得
この時期、先輩の話を聞いて就活の参考にしたい!ということで
OB/OG訪問をする就活生も多いのではないでしょうか。
2017卒の就活も2016卒の先輩の就活同様に3月スタートになります。
しかし、短期化を目的とした就活解禁時期の変更も
実質的にはインターンなど水面下での就活が行われたため、長期化しました。
就活生も大変ですね。。
そこで、実際に3月解禁の就活を経験した2016卒の就活生からのリアルアンケートから
就活にどのように取り組むべきか、学んでみようと思います。
就活の心得
1位…自己分析はしっかり行う(33.60%)
2位…自分が何をしたいのかという軸を持つ(24.20%)
3位…早めの準備、早めの活動開始を実行(23.50%)
4位…多くの面接を経験し場数を踏む(18.90%)
5位…企業研究は手抜しない(15.00%
6位…面接ではありのままの自分を伝える(12.60%)
7位…筆記試験、適性試験対策は入念に(11.80%)
8位…常に笑顔で明るく振舞う(10.50%)
9位…就職活動を楽しもう(10.50%)
10位…選考に落ちてもくじけない(9.60%)
11位…とにかく行動しセミナー参加を数多く(8.80%)
12位…あせって自分を見失わない(7.30%)
13位…息抜きも忘れずに(6.20%)
14位…ネットや友人からの情報収集は重要(4.10%)
15位…人事担当者など人の話をよく聞く(3.20%)
※マイナビ「2015年卒 内定者意識調査」より
なるほど。
企業分析などをしっかりして自分の行きたい方向性を早いうちから探っておく。
2017卒の就活は去年よりもさらに、インターンに力をいれる企業が増えてくるので
インターンにチャンスがあふれています。
インターンは実際に企業の内情や仕事について理解を深めやすいので
実践的なものであればあるほど有益ですね。
また、就活生側も早期に決め切ることも視野にいれつつ、動く学生が増えました。
いろいろな企業を早めのうちに見ておくことをお勧めします。
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