履歴書が「5枚100円」就職課の教えは「大学指定の履歴書使え」

就活に望む学生たちを疲弊させるものの1つが、企業に提出する「履歴書」の作成。

就活生の中で１社しか受けません！なんて就活生はこのご時世、かなり稀有でしょう。

そんな中で大学の就職課では大学指定の履歴書を「手書き」で書けと教えているらしい。

確かに私の時代も履歴書は大学指定でとか言われていたような記憶が。

でも実際自分で面接官や採用側に立ってみると正直、履歴書の手書きかどうか、大学指定かどうかなんて、本当にどうでもよく気にしたことがなかったというのが本音です。

やっぱり内容が大事。むしろ手書きじゃないのが理由で落ちるような会社は避けた方が良いと思います。

ホリエモンは逆に手書きの履歴書を嫌がっている模様です。ふむふむ。

転職ではPCが当たり前なのに

転職活動において履歴書はPC作成でのやりとりが主流。

むしろ転職者に対しては手書きの履歴書を求める企業は少ないように思います。

例えば有名な転職サイトでは、会員登録時にレジュメを作成して企業へエントリーできますし、転職エージェントへの登録時などもエージェント各社のフォーマットへ入力だけで完了します。

私自身、転職で手書きの履歴や職務経歴書を作成したことは一度も無いし、求められたこともありません。

それなのに、何故新卒では手書きの履歴書？

全く理解ができません。

毎年毎年、履歴書の手書き問題で惑わされる就活生がかわいそうです。

履歴書問題まとめ

あくまでも個人的な意見ではありますが、採用コンサルタントをしている身から一言。
履歴書の手書きか手書きじゃないかで採用の可否は決まりません。
もし、仮にそんな会社があるのであれば、一体どんな会社なのでしょうか。
私だったら縁がなかったんだ。逆に良かったかもと感じますね。
就活生のみなさんも、履歴書についてはあんまり気にしすぎずに自分がアピールしやすい方で履歴書を書いてみては？