ネットワーク・サーバーエンジニア 【設計・構築業務】※PL/PM候補
2014年4月 ”ＩＴ事業部”立ち上げにつき一緒に事業立上げに参画する仲間を募集！
来年4月には新卒採用も実施し、今後3年間で100名規模の正社員技術者による体制を整えていきます。
その創業メンバーとして、組織の中核となる活躍を目指してください。
売上155億円（2013年3月期）、今期も2ケタ成長で急成長しているセントメディア
この度、「ネットワーク・サーバ」に特化した新規事業を展開。
あなたには事業立ち上げから参加するコアメンバーとしての活躍に期待します。
設計、構築経験者はもちろん、保守や運用業務からステップアップを目指す方にも、
資格取得のための期間を用意し、確かなキャリアを築いて欲しいと考えています。
立ち上がったばかりの部署なので、仕組みや制度設計など今までの業界常識に
縛られることなく自分たちの手で作ることができます。
既存の常識にとらわれることなく、チャレンジ精神旺盛の方、
業務知識・専門性に長けている方に、ぜひおすすめしたいポジションです。
将来的にはPL/PM候補として、事業を盛り上げる活躍に期待します(代表取締役 大原)
1997年、セントメディアはわずか3人のスタートでした。資金も設備も実績もなく、人材サービスの経験すらないスタートでした。そんな私達を選んでくれたお客様に対し「絶対に役に立とう、この恩に報いよう」その想いが私達の原点であり、その想いがここまで成長を加速させてくれたのだと思っています。
今期も２ケタ成長、全国300社以上との取引実績を持つ株式会社セントメディア。新たな事業分野としてネットワーク系に特化した技術者派遣業務、『ネットワークエンジン』事業をスタート。豊富なニーズがある市場に、同社の企業体力をもとに万全の体制で参入する。
スローガンは「We Do Change！」。絶え間ない変革で急成長中！
エントランス風景
半年に1度行われる全社員参加のキックオフ
募集要項
| 業種 | IT・通信・インターネット系/コンサルティング・専門サービス系/エネルギー・環境・リサイクル系/情報処理・ソフトウェア系 |
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| 募集職種 | ネットワーク・サーバーエンジニア 【設計・構築業務】※PL/PM候補 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容 | 「ネットワーク、サーバ」に特化した新規事業を展開するにあたり、技術者幹部候補としてチームを牽引してください。
設計・構築経験者が活躍できる環境であることはもちろんのこと、運用・保守からのステップアップを目指す方もしっかりと活躍できるよう、資格取得のための期間も用意しています。ぜひ、幅広く通用するキャリアを築いてください。
【具体的には】
大手通信キャリアをはじめネットワーク構築のプロフェッショナルとして、上流工程から参加。新規立上げメンバーとして、後進指導もお任せします。
【入社後の流れ】
入社後1ヶ月間、まずは業務を担当せずにスキルの確認を行いながら、本人にあった上位資格を取得していただきます。CCNAを持っていればCCNPの取得や、MCP、LPICでもレベルアップを目指してください。業務開始後はなかなか時間が取れない資格取得に入社時に集中して取り組むことで、あなたのキャリアも磨いていくことができます。
【プロジェクト例】
大手主要通信キャリアの業務を手がける大手Sierからの一次請けサポートとして、主にネットワーク・サーバ構築の上流工程を中心にお任せしていきます。ネットワーク設計を受けて構築作業を担当。提案から入り、各ベンダーへの見積り依頼や検証選定作業を手がけてください。 |
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| 勤務地 | 東京都千代田区新宿3-1-24京王新宿三丁目ビル3F
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| 最寄駅 | 【アクセス】
本社：地下鉄「新宿三丁目駅」C1出口 徒歩30秒
JR「新宿駅」東口 徒歩7分、東南口 徒歩6分 |
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| 給与 | 400万円〜600万円
月給：28〜50万円（見込み残業含む）
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
昇給：年2回（勤務評価により決定）
賞与：年2回（業績連動）※正社員のみ |
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| 勤務時間 | 09：00〜18：00
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| 応募資格 | 【必須要件】
ネットワーク・サーバ関連の実務経験を1年以上お持ちの方
※設計・構築に関わった経験あれば尚可。PL、PM候補としての意欲を歓迎！
【歓迎要件】
CCNA、CCNP、LPIC、MCPなどの有資格者
【学歴】
高卒以上
【求める資質】
◎PL、PMとして活躍したい方
◎キャリアを身に着けることを目指している方
◎立上げメンバーとして後輩や新入社員を育てていける方 |
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| 待遇・福利厚生 | 【保険】
社会保険完備
【諸手当】
通勤交通費全額支給、各種報奨金、慶弔手当、出産祝い金、結婚祝い金
【その他制度】
各種スクール割引、資格インセンティブ、カフェテリア型研修制度、キックオフミーティング、達成会、表彰ディナー、健康診断、インフルエンザ予防接種、新規事業提案制度、チェレンジ公募制度、従業員持株会（正社員のみ）、長期勤続表彰報奨金（正社員のみ）、キャリアアップ支援金（契約社員のみ）
◎経験・キャリアを積みたい方に朗報！◎
契約社員限定！3年間勤務した方には、3年後キャリアアップ支援金として100万円の支給があります！ |
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| 休日・休暇 | ◎年間休日 120日以上◎
【休日】
週休2日制、祝祭日
【休暇】
GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ビットイン休暇
誕生日休暇、行事参加休暇、出産、育児休暇、出産立ち合い休暇、介護休暇 など |
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| 求人ID |
J0000792 |
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