【SEMコンサルタント/幹部候補】働きやすく裁量の大きい最高の環境!
◎自分の夢を叶えられる会社◎最高の環境で、事業けん引をお任せします!
株式会社more communicationは、インターネットサービス事業領域において
企画・制作・開発・運営・運用・集客・分析・改善をワンストップで提供する
ウェブマーケティングカンパニーです。
今回、リスティング広告運用専門の新会社を新設などの事業拡大に伴う、
組織体制強化のための増員です。
Yahoo!、googleの正規代理店にも認定され、SEM・リスティング事業領域に於いて
拡大と成長を続けています。
それに伴い、お客様へのサービス・品質の向上、リスティング広告の更なる
事業拡大を目指し、即戦力となるSEMコンサルタントを募集します!!
募集要項
業種 | IT・通信・インターネット系/コンサルティング・専門サービス系/情報処理・ソフトウェア系 |
募集職種 | SEMコンサルタント |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ★既存クライアント広告案件の運用、効果分析、改善提案、施策実施(営業同行含む)
・PDCAサイクルを回す、案件運用・効果分析をメインのお仕事としてお任せ
★成果数・費用等の分析業務、及び分析に基づいた効果改善提案業務
・Yahoo!、Google等、リスティング広告を中心としたSEMサービスのキーワードの見積作成、
アカウント開設、入稿、運用、効果分析、提案までをお任せ
★SEMに関するWebディレクション業務
・社内にいる運用スタッフをディレクションしながら、長期的に軌道修正しつつ効果を最大化してください。
【入社後】
まず、既存クライアント広告案件の運用、効果分析、改善提案、施策実施
といったところからお任せします。また、あなたの得意な分野から担当していただきます。
将来的にはチーム体制の改善など、 SEM事業全体を見据えた
戦略・戦術策定の役割を担ってほしいと期待しています。
【1カ月のおおまかな業務の流れ】
■営業担当者との同行訪問(前月の結果報告、施策の結果報告、今後の施策ご提案等)
■キーワード選定、案件入稿、進捗確認と軌道修正
■ExcelやPPTを用いての運用レポートの作成
■運用結果の効果分析、改善提案、提案書の作成
■改善施策実施(掲載内容変更・ABテスト等)
【担当企業数】
5〜10社程度の企業を担当して頂きます。
企業数は多くはないですが、その分1社1社密に連携を取りながら、
クライアントと二人三脚で活動することが可能です。
【保有クライアント一例】
・大手ECサイト
・総合旅行サイト
・情報ポータルサイト
等 |
勤務地 | 東京都千代田区幡ヶ谷1-1-1ニッコービル5F
|
最寄駅 | 京王新線「幡ヶ谷駅」下車、南口より徒歩2分
「幡ヶ谷駅」へは「新宿駅」より【京王新線】にて2駅目となります。 |
給与 | 月収40〜60万
(年収480万〜720万)
※経験・スキルを考慮の上、決定
※年4回の給与改定あり
【年収例】
中途入社3年目 28歳 年収500万
中途入社2年目 30歳 年収610万
中途入社3年目 38歳 年収700万
【昇給・賞与】
昇給:年4回(1月・4月・7月・10月)
賞与:年1回(決算賞与のため業績と連動し支給しない場合も有) |
勤務時間 | 09:30〜18:30
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応募資格 | 【必須スキル、経験】
■SEM・リスティング広告に関わる業務経験が3年以上
■営業担当者との同行訪問でのコンサル経験
■SEM・リスティング広告の運用経験(キーワード選定、解析、分析、レポート作成等)
■VLOOKUP、ピボットテーブルなど、Excelスキル中級程度
■提案資料を作成出来る程度のPowerPoint操作
【歓迎するスキル、経験、人物像】
■SEM・リスティング広告のコンサルティング経験がある方
■営業担当として、クライアントに対しSEM・リスティング広告の新規提案・改善提案経験がある方
■リスティング広告の運用経験があり、営業やコンサルティングにも興味をお持ちの方
■SEM・リスティングの運用チーム/コンサルティングチームに在籍されていた方
■経営陣と一体となり会社経営を担いたい方
■自分たちの会社を自分たちの手で作りたい方
■チャンスを掴むために高い志とやりきる強い意志を持っている方
【求める人物像】
■対外折衝に抵抗のない方
■チームワークを大切にして仕事に取り組める方
■育成、教育、マネジメントに対しても興味のある方
■自己成長意欲、向上心を持った方、責任感が強く、目標に対してあきらめない方
■論理的思考力が高い方
■コミュニケーション能力がある方
■真面目にコツコツひとつひとつ丁寧に仕事ができる方
【学歴】不問 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生(正社員)】
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・福利厚生施設利用制度
・交通費支給(月30,000円まで)
【手当・賞与・その他】
・給与改定(年4回)
・深夜残業手当
・業績賞与
・社内表彰制度(半期毎MVP・社長賞など)
・部活動奨励制度 等 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)
・祝日休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇
・産前産後休暇 等
※年間休日128日 |
求人ID |
J0000725 |