株式会社モールス情報システム

企業概要

企業名株式会社モールス情報システム
ホームページhttp://www.morse-sys.co.jp/
設立年月日1974年1月
資本金1000万円
代表者青野 正明
従業員数20人
(アルバイト・パート含む)
住所東京都大田区山王2−3−15臼井ビル3F

事業内容

・各種ソフトウェア開発
・情報システムの提案、設計、開発支援
・企業インフラの構築支援
・システム運用・保守サービス
・業務代行要員派遣
・その他IT関連業務

応募について

選考
プロセス
【STEP.1】書類選考
応募フォームをもとに書類選考を行ないます。

【STEP.2】一次面接

【STEP.3】二次面接

【STEP.4】内定/採用!

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
採用担当採用担当
面接場所東京都大田区山王2-3-15臼井ビル3F
インタビュー

プログラマ(Java)

要件定義や設計といった上流工程のエッセンスが
身近で学べる環境でキャリアアップを目指してください。

■システム開発は、ある意味ではチームスポーツに近い。

いくら1人が高いスキルを持っていても全体の中で機能しなければ意味はなく、
全員のプレーが有機的にまわれば足し算以上の相乗効果が生まれます。

当社が目指しているのは、まさに後者のスタイル。
現在クライアントから「モールスさんでチームを組んでほしい」
という依頼を受けており、ともに汗を流していただけるメンバーを募集しています。

具体的には公共系のプロジェクトに、プロパーが参画中。
メンバーを増やすことでさらに当社のポジショニングを高め、
やがては受託開発にまで移行させることを考えています。

すでに入社10年目の先輩が携わっており、要件定義や設計といった
上流工程のエッセンスが身近で学べる環境です。
人材さえいればメンバーをどんどん加入させていきますので、
早い段階で後輩ができることもあり得るでしょう。

その際にはマネジメントをお任せする可能性もあるため、
あなた次第ではとんとん拍子にキャリアを駆け上がれるはず。
これはチーム力があって、はじめて実現できることです。
みんなのプレーで、クライアントを魅せていきませんか。



募集要項
業種IT・通信・インターネット系/コンサルティング・専門サービス系/情報処理・ソフトウェア系
募集職種プログラマ(Java)
雇用形態正社員
仕事内容あなたには、業務アプリケーション開発における構築や
プログラミングをお任せします。

プロパーとして参画しているため、要件定義や設計といった上流工程から携わっています。入社後は構築やプログラミングからスタートしながら、徐々に仕事のレベルを上げていきましょう。長期的に取り組んでいきたいプロジェクトですので、今後は複数名の自社メンバーでチームを編成していくことを予定。将来的には、若手のマネジメントや育成もお任せしたいと思っています。

≪主な実績≫
・次期POS支援システム/商社系
・MSDS改善システム/製造系
・Web約款システム/損保系

他の案件に関してはこちらからご覧ください。
http://www.morse-sys.co.jp/development.html
勤務地東京都千代田区山王2-3-15臼井ビル3F

最寄駅京浜東北線 大森駅から徒歩5分
給与月給23〜27万円
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■年収のモデルケース
・25歳/400万円
・30歳/500万円
・32歳/520万円
・45歳/600万円
勤務時間9:00〜17:30(休憩1時間、実労働時間7.5時間)
※自社内開発の場合はフレックスタイム制になります(コアタイム10:00〜15:00)
応募資格■必須の経験
◎Webアプリケーション開発の経験をお持ちの方
◎Javaでの開発経験を2〜3年以上お持ちの方

■あると望ましい経験
○VB.Net、ASP.Net、PHP、UMLを使用できる方
○Linux環境での開発経験をお持ちの方

■求める人物像
・待ちの姿勢ではなく、自ら能動的に動ける方
・チームプレーを大切にしながら日々の仕事に取り組める方
・SEやPL・PMへのキャリアアップを考えている方
待遇・福利厚生■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7、12月)

■通勤交通費支給(月5万円まで)
■役職手当
■資格手当

■各種社会保険完備
■退職金制度
■社内研修会

<東京都情報健保組合>
保養所などの施設が利用可能です。

<資格取得支援制度>
奨励金・報償金あり
(オラクルマスター、レッドハット認定RHCE、ベンダー資格、国家資格などが対象)。

<月1回帰社日あり>
毎月定期的に行っており、進捗報告や定例での打ち合わせを行っています。

<教育制度>
入社研修、OJT研修
休日・休暇・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏期
・年末年始
・有給
・慶弔休暇
・育児休暇
・年間休日125日
求人ID J0000526