株式会社スタンディングポイント

【店長候補】未経験でも月給27万円以上。若くして成功できるチャンス！

洋服やブランド品、貴金属、時計などの買取および販売を手がけるスタンディングポイント。2001年の創業以来、着実に成長を遂げており、現在は7店舗を展開するまでになりました。今後も東京エリアを中心に店舗数を拡大していく予定です。

入社から4ヵ月で、店舗運営のすべてを一任される店長に―――
2年で、複数の店舗を統括するエリアマネージャーに―――
3年で、事業を動かすダイナミズムを味わえる事業部長に―――

信じ難いかもしれないが、現在の事業部長はこの通りにスピード出世した。
彼だけが特別なわけじゃない。入社7ヵ月で店長になった社員や、
入社からわずか2年で新規事業を立ち上げた社員もいる。
結果を出せば、責任ある仕事やポジションをどんどん任せる。
年齢や入社年数は関係ない。それが当社のスタンスだ。

店舗展開を積極的に推し進めているため、今後も新ポストは次々と生まれる。
社員数が少ない今なら、昇格できる確率は極めて高い。

「年功序列の会社で働いていて、モチベーションが上がらない」
「成果をあげても、大きな仕事を任せてもらえない」
そんな思いを持つあなたにこそ伝えたい。
ここには、若くして成功を掴めるチャンスが本当にある。

リサイクル業界で【ホスピタリティ】！！スタイリッシュ×商売でサービスの追求を。

2006年に親会社から独立し、株式会社スタンディングポイントを設立しました。

独立後は、ブランド品・洋服の買取・販売店「エコスタイル」を中心のサービスとして展開し、現在でも成長を続けています。

社員の提案で、海外に向けたインターネット販売も開始しました。
国内マーケットは縮小傾向にありますが、特にアジア圏では日本の物へのニーズが高いので、海外展開も重要な戦略の一つです。
EC販売でマーケティングをしながら、将来的には海外に実店舗を出すことも考えています。

【企業理念】は、Ｒ＆Ｅビジネスの創造を通じて、社会と社員の生活向上に貢献すること。
【提供価値】は、今あるモノを大切にするライフスタイルの提供です。

これらを実現するためには、
お客様の立場になって接客できるホスピタリティの高い社員の育成、徹底した誠実な対応、そして確かな信頼が必要です。

Ｒ＆Ｅビジネスにおいて
本当に“人とモノ”を大切にするには、“人とモノ”を繋げるにはどうすれば良いのか？
これを永遠の課題として考え続けていくのが当社の使命であり、そしてその舵を切っていくのが私です。

中古ブランド品、古着、時計などの買取を行う店舗を展開しています。買取した商品を実店舗やネット上で販売したり、ネット上で買取も申し込みをしていただいています。

【社員のアイデアで買取専門店を展開】リアル×WEBのクロス展開！！

【全国へ発送待ちの商品達】ファッションやブランド品好きな方の手元に2次流通させています。