株式会社アズテックス

企業概要

企業名株式会社アズテックス
ホームページhttp://www.aztecs.co.jp/
設立年月日1997年9月
資本金2000万円
代表者大月 博
従業員数90人
(アルバイト・パート含む)
住所東京都千代田区鍛冶町1-7-11 KCAビル4F

事業内容

業務用Webアプリ開発
スマートフォンアプリ開発
ソーシャルアプリ開発
クラウド型アプリケーション開発
サーバーの設計、構築(Linux、Windows、AIX、HP-UX、他)
ネットワークの設計、構築(LAN、WAN)
運用管理(サーバー管理、ネットワーク監視)
ITエンジニア教育の企画・運営・仕事紹介

応募について

選考
プロセス
書類選考(Web応募書類による書類選考) 

面接・筆記試験(簡単な問題のため、特に準備していただく必要はございません)  

最終面接(面接後1週間以内に採否をご連絡します)

・在職中の方もお気軽にご相談ください。
・選考プロセスは変更する場合もございます。
・応募の秘密は厳守致します。
※ご不明な点については、お気軽にお問い合わせください。
採用担当採用担当
面接場所東京都千代田区鍛冶町1-7-11KCAビル4F
インタビュー

インフラエンジニア(運用・構築)/社員のスキルアップを最重要視!

最新技術を扱う案件が豊富で、スキルアップに最適な環境です!自分の思い描くキャリアプランの実現に向けて最短距離を歩むことが可能です!

1997年の設立から事業計画をもとに社員一丸となって業務拡大を果たしてまいりました。
今回の募集は、増えつつある案件への対応、といった短絡的な募集ではなく、
弊社の更なる発展を一緒に手伝っていただける人材を確保したい、という意志で募集を行っております。



毎週水曜日は[ノー残業デー]としており、極力残業をなくすよう推進していて、 個人の時間を大切にするようにしています。

クラブ活動の費用は会社全額負担です。 現在はフットサルクラブ・ランニングクラブがあり、社員同士の交流を深めています。

4月の新入社員歓迎会・忘年会の費用は会社が全額負担します。 その他の社員同士の飲み会は二ヵ月に一度、自由参加で一人当たり2,000円を補助しています。

募集要項
業種IT・通信・インターネット系/情報処理・ソフトウェア系
募集職種インフラエンジニア(運用・構築)
雇用形態正社員
仕事内容サーバー運用・構築
※スキルに合った案件にアサインします。

■現在、進行中のプロジェクト
【官公庁Webシステム】 (2名参加)担当:WebAPサーバー設計・構築環境:Linux、Windows、サーバー約20台、メンバー数35名

【某大手航空会社基盤システム】 (4名参加)担当:システム開発のコンサルティング、
情報システム保守運用サービス環境:Solaris、AIX、HP-UX、Linux(RedHat)、
サーバー1000台以上、メンバー数250名以上※日本でもトップクラスの開発環境です。

【金融機関基幹システム】 (2名参加)担当:サーバー設計・構築環境:AIXサーバー30台、メンバー数10名

【官公庁基幹システム】 (4名参加)担当:サーバー設計・構築環境:Linuxサーバー180台以上、メンバー数10名、今後増員他、案件多数あり
勤務地東京都千代田区鍛冶町1-7-11KCAビル4F

最寄駅JR山手線 神田駅南口より 徒歩2分
東京メトロ銀座線 神田駅より 徒歩4分
JR総武本線 新日本橋駅より 徒歩4分
給与年俸300万円〜360万円

【給与詳細】
月給 22万円〜
※経験・能力および前職給与を考慮して決定いたします。
※残業代別途支給、別途賞与あり
※上記は最低保障額となります。

【年収例】
800万円/入社3年目(40歳)
500万円/入社4年目(27歳)
400万円/入社4年目(24歳)
勤務時間09:30〜18:00
応募資格【必須】
サーバー運用経験をお持ちの方

【歓迎する経験・知識】
サーバーの構築や設計を少し(半年程度)でも経験された方
「これまで運用を経験してきたが、構築をやってみたい」「UNIX系の仕事がしたい」
「サーバー設計、構築スキルを高めたい」など、これまでの経験を活かして成長したい方、ご応募ください!

【求める人物像】
仕事にコツコツ取り組める方
お客さまと継続的な信頼関係が築ける方
向上心、成長意欲が高い方(周囲へのアピールが上手である必要はありません)
目標を持って仕事に取り組める方
待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】
□給与改定(年1回)
□賞与(年2回)
□慶弔見舞金
□研修制度
□退職金制度
□クラブ活動(フットサル、ランニング、サバイバルゲームクラブ) 
※全額会社負担で活動中!

【保険】
□社会保険完備

【諸手当】
□交通費全額支給
□時間外勤務手当

【通勤交通費有無】
あり
休日・休暇□完全週休2日制(土・日)、祝日
□夏期・年末年始休暇、育児・介護休暇
□年次有給休暇(初年度10日、最高20日 ※入社6カ月後から取得可)
□リフレッシュ休暇(年1日)
◎年間休日120日(2012年度実績)
求人ID J0000708