株式会社 BANEXJAPAN

企業概要

企業名株式会社 BANEXJAPAN
ホームページhttp://banex.jp/
設立年月日2006年4月
資本金1000万円
代表者赤羽根 綾
従業員数65人
(アルバイト・パート含む)
住所東京都品川区西五反田8-3-16西五反田8丁目ビル 8階 9階

事業内容

モバイルソリューション事業、 モバイルコンテンツ事業、 モバイル広告メディア事業

応募について

選考
プロセス
書類選考

面接(1〜2回)

内定
採用担当採用担当
面接場所東京都品川区西五反田八丁目3番16号西五反田8丁目ビル 8階 9階(受付8階)
インタビュー

【ソーシャルゲームプランナー】ソーシャルゲームの企画

ユーザーとのダイレクトなやり取りでやりがいを実感できます!

当社は2006年に代表取締役社長である赤羽根が創業しました。
創業以来一貫して取り組んでいるのは、携帯電話・スマートフォン向けのサービス構築のノウハウを構築し、
現在ではソーシャルゲームの企画・開発・運営に注力しています。

ソーシャルゲーム『天下統一オンライン』を、モバゲータウンでヒットさせている当社が
目指しているのは、2014年にSAPとして日本一になること。
「SAP日本一」の道であると腹を括り「社員が継続的に成長できる環境」を構築します。

『「はじめて」をつくる』という経営理念を元に、自社サービスを展開しています。
今回はさらなる事業拡大に伴い、プランナーを募集することになりました。

主体性をもって高い目標にチャレンジできる人募集!!



募集要項
業種IT・通信・インターネット系/コンサルティング・専門サービス系/マスコミ・広告/情報処理・ソフトウェア系
募集職種ソーシャルゲームプランナー
雇用形態正社員
仕事内容【仕事内容】
フィーチャーフォン・スマートフォン上で展開する自社開発ソーシャルゲームアプリの企画から運用まで幅広くお任せします。 他職種のスタッフと互いに切磋琢磨しながら、時にはチームを盛り上げ、プロジェクト進行の舵取りをしていきます。新規又は既存タイトルにおいて、開発職やクリエイティブ職のメンバーと連携し、プロジェクトの中核的な役割を担ってください。

【具体的には・・・】
■新規ソーシャルゲームの企画
■ソーシャルゲーム運営におけるイベント企画

【仕事の魅力】
ソーシャルゲームの面白さは、ユーザーとのダイレクトなやり取りです。リリース直後からユーザーの反応を知ることができ、リリース後も、イベントを行ったり、ユーザーの声を反映させた修正を行うことで、ゲームは生き物のように進化していきます。ただ単にゲーム好きというだけではプランナーはつとまりません。ユーザーにゲームを楽しんでもらうことをよろこびにできる方の参加をお待ちしています。

【社内環境】
当社は会社を挙げて働きやすい環境を整備しています。各種ドリンク飲み放題、マルチディスプレイ環境など、小さなことから大きなことまで、各自がストレスなく実力を発揮していけるような環境づくりに取り組んでいます。また、毎週行われるミーティングや社内ブログによる技術情報の共有により、スキルアップが出来る環境が揃っています。最新技術を学ぶ為の書籍購入代はもちろん会社で負担しています。
勤務地東京都千代田区西五反田八丁目3番16号西五反田8丁目ビル 8階 9階(受付8階)

最寄駅【アクセス】
JR山手線「五反田駅」西口 徒歩5分
給与想定年収(給与詳細:300万円〜500万円
賞与:年3回(年2ヶ月以上を目安)
昇給査定:3ヶ月に1度
勤務時間09:30〜18:30
応募資格【必須条件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■ソーシャルゲームでの企画職の経験
■コンシュマーゲーム業界での企画職の経験

【歓迎条件】
■デジタルコンテンツやオンラインゲーム、大規模Webサービスなどの企画・立ち上げ・運用経験

【求める人物像】
■エンタメ業界が好きな方
■数値に強く、論理的に分析が可能な方
■分析結果を元に、PDCAサイクルを回してWebサイト企画の効果向上を継続的に図っていける方
待遇・福利厚生【保険】
■社保完備

【手当】
■配偶者手当(月額1.5万円)
■子供手当(5,000円/1人)

【制度】
■毎月の懇親会制度
月に1回、全社員で懇談会を開催。費用は会社の全額負担です。
■最大3ヶ月の研修制度
経験不十分のの方でも、最大3ヶ月の開発実務研修を行なっております。短期間で実務に携われるよう教育を行っており、配属後も職能別の知識共有を行っています。
■研修旅行(年1回)
毎年、研修旅行を企画し、全社員で行きます。
■ドリンク飲み放題
ウォーターサーバー・コーヒーメーカーを完備、自由に利用できます。コーヒー各種取り揃え、コーンスープ等も。
■常に最新のPC環境
ストレス無く開発出来るよう高スペックのPCを準備。ソフトに関しても、microsoft製品をはじめ常に最新のものを会社で一括してライセンスを取得してますので、常に最も良い環境で仕事をすることができます。
■月次役員面談制度
全社員を役員が毎月個人面談しています。
■全社発表会制度
調査研究を気兼ねなく行えるよう主に企画職向けに会社から携帯電話を貸与し、有料課金の補助も行います。
休日・休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔、夏季・年末年始休暇、有給休暇
求人ID J0000498