【PHPエンジニア（リーダー候補）】100%自社開発
最高の開発環境で、最高のサービスを生み出そう！
当社は2006年に代表取締役社長である赤羽根が創業しました。
創業以来一貫して取り組んでいるのは、携帯電話・スマートフォン向けのサービス構築のノウハウを構築し、
現在ではソーシャルゲームの企画・開発・運営に注力しています。
ソーシャルゲーム『天下統一オンライン』を、モバゲータウンでヒットさせている当社が
目指しているのは、2014年にSAPとして日本一になること。
「SAP日本一」の道であると腹を括り「社員が継続的に成長できる環境」を構築します。
『「はじめて」をつくる』という経営理念を元に、自社サービスを展開しています。
今回はさらなる事業拡大に伴い、PHPエンジニア（シニアクラス）を募集することになりました。
主体性をもって高い目標にチャレンジできる人募集！！
募集要項
| 業種 | IT・通信・インターネット系/コンサルティング・専門サービス系/マスコミ・広告/情報処理・ソフトウェア系 |
|---|
| 募集職種 | PHPエンジニア |
|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 仕事内容 | フィーチャーフォン・スマートフォン上で展開するソーシャルゲームの開発
その他、メンバー（2〜3名）のマネジメントもお任せします。開発環境はLAMPです。
★あなたの視点でゲームをより面白くするための積極的な提案を期待しています★
ゲームの企画段階から企画、クリエイティブと連携し新規サービスの開発を行います。
あわせてメンバーマネジメントも行っていただきます。
・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
★あなたの成長でサービスも変わる！★
ソーシャルゲームの開発は、少人数で１つの大規模サービスを作り上げていくのが醍醐味です。
自分たちの生み出したサービスが実際に世に出て、あっというまに数百万人のユーザーの手に届くことになるのです。
リリース後も企画メンバーやデザイナーと協力して更新・運用を続けることで、
よりユーザーに楽しんでいただけるサービスに進化し、その過程の中でエンジニアであるあなたも成長を遂げることが出来ます。
あなたの成長によりさらにサービスが成長し、その結果より多くのユーザーから一層の支持を得ることが出来ます。
★働きやすい環境★
当社は会社を挙げて働きやすい環境を整備しています。フリードリンク（ウォーターサーバ＋各種ドリンク）、
マルチディスプレイ環境など、ストレスなく実力を発揮していただけるような環境づくりに取り込んでいます。
また、毎週行われるミーティングや社内ブログによる技術情報の共有により、スキルアップが出来る環境が揃っています。
最新技術を学ぶ為の書籍購入代はもちろん会社で負担しています。
充実のクリエイティブワークを、BANEX JAPANで実現しませんか？ |
|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区西五反田八丁目3番16号西五反田8丁目ビル 8階 9階(受付8階)
|
|---|
| 最寄駅 | 【アクセス】
JR山手線「五反田駅」西口 徒歩5分 |
|---|
| 給与 | 年俸800万円〜1200万円
賞与：年3回（年2ヶ月以上を目安）
昇給査定：3ヶ月に1度 |
|---|
| 勤務時間 | 09：30〜18：30
|
|---|
| 応募資格 | 【必須条件】
■PHP開発経験3年以上
■マネジメント経験
■開発を上流工程から下流工程まで一通りの経験
【歓迎条件】
■大規模Webサービス開発経験
■ソーシャルゲーム／携帯サイトの開発経験
■Javascript・CSS3でのスマートフォン向けWebシステム開発経験
■Flash Lite1.1でのFLASH制作経験
■サーバー環境の設計・構築経験
【求める人物像】
■技術的向上心の高い方
■質の高いサービスを作りたいという意欲の高い方
■担当範囲を広く持てる方
■積極的に発案できる方 |
|---|
| 待遇・福利厚生 | 【保険】
■社保完備
【手当】
■配偶者手当（月額1.5万円）
■子供手当（5,000円/1人）
【制度】
■毎月の懇親会制度
月に１回、全社員で懇談会を開催。費用は会社の全額負担です。
■最大３ヶ月の研修制度
経験不十分のの方でも、最大3ヶ月の開発実務研修を行なっております。短期間で実務に携われるよう教育を行っており、配属後も職能別の知識共有を行っています。
■研修旅行（年１回）
毎年、研修旅行を企画し、全社員で行きます。
■ドリンク飲み放題
ウォーターサーバー・コーヒーメーカーを完備、自由に利用できます。コーヒー各種取り揃え、コーンスープ等も。
■常に最新のPC環境
ストレス無く開発出来るよう高スペックのPCを準備。ソフトに関しても、microsoft製品をはじめ常に最新のものを会社で一括してライセンスを取得してますので、常に最も良い環境で仕事をすることができます。
■月次役員面談制度
全社員を役員が毎月個人面談しています。
■全社発表会制度
調査研究を気兼ねなく行えるよう主に企画職向けに会社から携帯電話を貸与し、有料課金の補助も行います。 |
|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔、夏季・年末年始休暇、有給休暇 |
|---|
| 求人ID |
J0000497 |
|---|
最強のブランディングを