IT講師 ※未経験者大歓迎(講師経験・IT知識不問)
IT講師の募集といっても、IT知識の有無は問いません
「教える」よりもまず「学ぶ」から始めてください!
テクノコアはインフラ領域に強みを持った“コア技術集団”ですが、
当社のエンジニアのほとんどが、
社内教育によって未経験から成長しています。
この教育ノウハウを、IT業界を志す人材の育成に役立てたい――。
その思いから生まれたのが、ITエンジニア養成校『AxiZ』なのです。
“現場主義”を徹底した開発現場さながらの実践学習により、
開校以来2000名以上の受講生を輩出。
大手企業や官公庁の研修にも多くの実績を誇ります。
IT業界未経験でも心配はいりません。
当校のカリキュラム受講、開発現場での実践等を通じて、
必要なスキルは十分に磨けます。
もちろんエンジニア経験者は、
現場経験を惜しみなく受講生に伝えてください。
受講生がIT業界への就職を果たし、最前線で活躍する姿。
自分が教えたエンジニアと一緒に仕事ができる日。
想像しただけでヤリガイを感じられたあなた。
私たちはその気持ちをお待ちしています!
技術教育の実績を認められ、官公庁や有名企業など数多くの企業様の社員教育に貢献しています!
アイデアはどんどんぶつけてください。「失敗を恐れずに実行できる」、そんな人が評価される職場です
募集要項
業種 | IT/通信/インターネット系/小売/流通/商社系/金融/証券/保険系/人材/教育/派遣・紹介系 |
募集職種 | IT講師 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | カリキュラム受講や指導スキルの研修を経て、ITエンジニア養成校『AxiZ』のIT講師として活躍してください。
講師デビューに向けて、あなたのスキルに合わせてじっくりと育成していきます。
【IT講師へのステップは――】
◎当校カリキュラムを受講(約2カ月間)
Java&データベースの基礎コース等を受講し、
IT知識、ビジネスマナーなどを基礎から固めます。
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◎開発現場で実践力を習得
当社開発チームの一員として、
実際の開発現場に入り、実践力を磨きます。
※エンジニア経験がある方は開発研修を省くことがあります。
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◎指導スキルをOJTで習得(約6カ月間)
先輩講師のアシスタントとして教え方を学び、
受講生の質問対応や報告書作成なども経験します。
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◎少人数向け講座を担当
講師として、受講生1〜2名の講座からスタート。
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◎クラス制講座を担当
企業の新卒研修を中心に、受講生30名程度の講座を担当します。
【受講生、企業双方からの感謝の言葉が何よりの励みに!】
「実践学習のおかげで自信を持って現場に入れた」「『AxiZ』を受講した社員は仕事に取り組む姿勢が違う」
そんな言葉を受講生と企業のご担当者双方からいただけるのがこの仕事の魅力です。
特に受講生から活躍の近況が届くと、それぞれのキャリアのスタートを後押しできたことを実感でき、教える意欲がどんどん高まります! |
勤務地 | 東京都千代田区日本橋本町3-8-4 第2東硝ビル2階
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最寄駅 | 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅3番出口より徒歩5分
JR総武本線「新日本橋」駅より徒歩5分 |
給与 | 月給25〜35万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
【給与例】
26歳/経験4年/年収440万円(諸手当含む)
32歳/経験10年/年収600万円(諸手当含む) |
勤務時間 | 9:00〜18:00
※業務内容、配属により異なる場合があります。 |
応募資格 | 学歴不問
★人物重視の選考のため、未経験・第二新卒の方大歓迎です!
★ITの知識やスキルも一切問いません!
【歓迎する経験・スキル】
◆Java/PHP/Android/iOS/Oracle/MySQL/Windows/Linuxのシステム開発経験者
◆上記技術のいずれかを未経験者に教えられる方
【こんな方をお待ちしています!】
◆教える仕事に意欲をお持ちの方
◆学ぶ意欲が旺盛な方
◆自らの開発経験を人材の育成に役立てたい方
【エンジニアとしてコアな知識も磨ける環境です!】
教育事業部は現在、講師3名を含めて7名の少数精鋭で、講義で気づいた点や問題点などは部内でスピーディに共有し、改善につなげています。
先輩講師陣はコアな知識を備え、当社システム開発部のエンジニアと情報交換をする機会も多いため、
将来的に独立や起業を目指せるくらいの深い知識を身につけるチャンスもあります! |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備、各種研修制度、資格取得支援制度、福利厚生施設、健康診断、団体保険、退職金制度、永年勤続表彰制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(原則土日休み、一部クライアントの仕事内容により異なります)
祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、メモリアル休暇 |
求人ID |
J0000201 |
教えるスキル、開発スキル双方に磨きをかけ、将来の大きなキャリアアップにつなげてください!
資格取得優先のITスクールとは違い、『AxiZ』の目的は、“即戦力として現場に必要とされる人材”を育成することです。
実践を通じて学ぶ「プロジェクトベースドラーニング手法」を取り入れているのも、現場に必要な“考える・調べる・解決する力”を養うため。
社会人研修を厚くしているのも、働くうえで欠かせない“人間力”を身につけてもらうため。
そうした土台を築き上げる教育が、大手企業や官公庁からも信頼をいただいている最大のゆえんなのです。
講師も、研修や日々の講義を通じて指導・開発双方のスキルを磨くことで、将来のキャリアの選択肢を大きく広げられます。
実際、当社での経験をもとに起業した先輩もいますし、カリキュラムや講座の企画、講師の育成などに活躍の場を広げることも可能です。
今後6年以内には、教育事業部を分社化してグループ会社を立ち上げる予定です。
今回加わる方も含め全員がその幹部候補。ぜひチャレンジしてください!
教育事業部 統括/鎌田