Web・オープン系エンジニア
しっかりと将来を見据え、
会社と一緒にスキルアップを目指しませんか？
事業拡大により、オフィスを移転しました！
私たちは8期目を迎えた企業です。
アットホームでスタッフと会社の繋がりが強い企業を作りたい、という思いから設立した新しい会社です。
社長や役員を含め、まだ少人数ですのでお互いの距離がとても近く、安心して働ける環境です。
「こんな会社で働きたい！」と思いながら、いざ探してみるとなかなか希望に合う会社って見つからないと思いませんか？
まだ若い会社だからこそ、スタッフの声に耳を傾け受け入れることができます。
エンジニアが納得してやりがいを感じる仕事、
「この会社でよかった」と言ってもらえるような仕事ができる環境づくりに私たちは全力で取り組んでいます！
また、更なるフィールドで活躍したい、将来的には独立をしたいなどの
目標がある方を出来る限りバックアップしていきます。
将来、たとえソリッドシードから巣立つときが来たとしても、
どこでも通用するようなスキル・人間性をここで兼ね備えてもらえればと考えています。
あなたの希望に合う会社がないなら、一緒に作っていきませんか？
会社もあなたと共に成長していければと思います。
まずはソリッドシードを見に来てください。
スタッフ一同、お待ちしております！
骨董通り沿いの本社オフィスは
とても明るくクリーンな環境です。
木のぬくもりが感じられるオフィス
皆さんをしっかりとサポートします！
募集要項
| 業種 | IT・通信・インターネット系/コンサルティング・専門サービス系/サービス・外食・レジャー系/マスコミ・広告/情報処理・ソフトウェア系 |
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| 募集職種 | Web・オープン系エンジニア |
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| 雇用形態 | 1. 正社員(中途) 2. 契約社員 3. 業務委託 |
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| 仕事内容 | あなたのこれまでの経験を存分に活かせるプロジェクトや
経験1年程度でも挑戦できるプロジェクトがあります。
会社としては、まずはお客様先にて様々な知識を吸収して
ゆくゆくは自社にて現場で培ってきた経験を活かして頂きたいと考えています。
経験の浅い方は、当社の先輩エンジニアのいる現場のアシスタント業務や
協力・パートナー会社の小規模プロジェクトなどからスタートすることも可能です。
『 Java、PHP、Flash、Perl、Ruby、.NET、その他AS/400、COBOL、Notes 』などの
開発言語を用いたアプリケーション開発や
Web・携帯サイト構築、プロジェクトサポートといった
幅広いプロジェクトの中から将来どうなりたいか、
今後どのようにスキルアップしていきたいか
エンジニア一人ひとりと話し合いながら決定していきます。
現在はECサイトやiPhone・Androidなどのスマートフォンの開発へも力を入れています。
【プロジェクト参考例】
≪No.1≫
プロジェクト名：コミュニティサイト開発
作業場所 ：都内
要求スキル ：PHP、ZendFramework、SQLServer、(Ruby)
募集職種 ：PL、SE/PG
≪No.2≫
プロジェクト名：ソーシャルアプリ開発
作業場所 ：都内
要求スキル ：PHP、MySQL、Linux
募集職種 ：SE/PG
≪No.3≫
プロジェクト名：iPhone/Android向けアプリ開発
作業場所 ：都内
要求スキル ：(1)Objective-C、(Java)、(2)AndroidSDK，X-Code
募集職種 ：SE/PG
≪No.4≫
プロジェクト名：ECサイト構築
作業場所 ：都内
要求スキル ：Java、Struts、Oracle
募集職種 ：SE
≪No.5≫
プロジェクト名：地図情報システム開発
作業場所 ：都内
要求スキル ：Flex3.0、ActionScript3.0
募集職種 ：SE/PG
≪No.6≫
プロジェクト名：受発注システム開発
作業場所 ：都内
要求スキル ：ASP.NET、VB.NET、VBScript、SQLServer
募集職種 ：SE/PG
※その他にも多数のプロジェクトがあります。
上記は参考例となりますので、経歴・希望によってマッチしたプロジェクトへ参画して頂きます。
≪営業など社内スタッフが“ガッチリ”サポート≫
私たちは、お客様から受注している案件は単にエンジニアが担当しているのではなく
会社全体で担当しているという意識を持っています。
エンジニアには当社の代表として各現場で仕事をしてもらい
営業などの社内スタッフはエンジニアをサポートするのが仕事です。
月に1度の定期帰社日はもちろん、随時電話やメール、訪問などで現場の状況の確認、
エンジニアの相談などに乗れるよう積極的にコンタクトを取っています。
また、営業がお客様との信頼関係を築くことでこちらからの要望を聞いてもらいやすい
環境づくりも心がけています。
≪スキルアップについて≫
頑張るエンジニアのスキルアップのためには、会社も努力は惜しみません！
社内外の研修制度なども希望があれば積極的に実施していきます。
そのためにも、エンジニアの方には…
1.やる気・意欲
2.勤怠
3.目標を持ち、それに向かって行く行動力
4.分からない事を分からないと言える勇気
5.疑問を流さず、追究する気持ち
6.仕事を楽しむ
…ということを期待します。何をするにも一番は本人の考え方次第です。
しっかりとした目標や意欲を持てば、吸収も早くなりスキルも付いていきます。
まずはご応募お待ちしております！ |
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| 勤務地 | 東京都千代田区南青山5-4-27Barbizon104 4F
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| 最寄駅 | 表参道駅B1出口から徒歩7分
※骨董通り沿いになります。1Fにスターバックス、ポプラが入っています。 |
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| 給与 | 1. 月給20万円 〜 60万円
スキルや経験などにより決定
2. 月給20万円 〜 70万円
スキルや経験などにより決定
3. 月給30万円 〜 80万円
スキルや経験などにより決定
【研修・試用期間】
1.2. 試用期間3〜6ヶ月※スキル・経験に応じて変更あり (給与は本採用時と同額※スキル・経験に応じて変更あり) |
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| 勤務時間 | 09：30〜18：30
(業務によって異なります) |
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| 応募資格 | 【必須のスキル・経験】
●規模は問わず、システム開発の実務経験
※目標を持ちそれに向かって自ら努力できる、システム開発の好きな方であれば
言語や経験年数は不問です。
【歓迎スキル・経験】
○Web系開発の実務経験(規模・言語は不問)
【歓迎する人物像】
○勤怠がしっかりしている方
○報告・連絡・相談がしっかりできる方
○チームワークを大切にし、自らコミュニケーションを図れる方
○人をまとめることが好きな方
○後輩の指導などを率先してできる方 |
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| 待遇・福利厚生 | 1. 交通費全支給
昇給年1回、賞与年2回、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 など
その他リラクゼーション制度(SOLID Service Plan)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
参考書・資格取得など会社負担(上限有)
2. 交通費全支給
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 など
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
3. 交通費支給なし |
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| 休日・休暇 | 1.2. 週休2日(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇
3. 週休2日(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇
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| 求人ID |
J0000673 |
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より成長できる環境づくりに日々知恵を絞る当社の代表。
エンジニアに期待すること
まずは担当している業務に興味を持ち、自ら調べ探求していく姿勢を求めています。
生活の中で普段意識をしない部分にシステムはとても多く使われています。
「自分の作ったプログラムが動いている！」
「普段何気なく使っていたものを自分が作った！」などなど、
システム開発の業務を知ることで楽しさやヤリガイも増えていくはずです。
また、業務を理解することで仕事の幅も広がり、任される部分も多くなります。
プログラマからSE、チームリーダーへと上流工程のフィールドにどんどんステップアップし、
将来はマネジメントにもチャレンジしてください。
現在はお客様先の常駐案件がほとんどですが、3年後には社内開発にも取り組める体制づくりを目指しています。
外部でスキルを存分に身に付け実力を磨いていただいた後には、
こうした社内開発に携わってもらえるようなステージも作っていきます。
いろいろな意見をぶつけ合いながら、一緒に会社の未来と可能性を創り出していきましょう。
お互いの成長のために、スタッフの声にはいつも真摯に耳を傾けています。
キャリアパスについて
将来的には会社の中枢を担う幹部に育ってほしいと考えています。
まずは、エンジニア一人ひとりのスキルアップを会社が全力でサポートします。
会社の体制としてはまだまだ整っていない部分もありますが、スタッフの声を取り入れながら、
研修制度などを今後充実させていく予定です。
それぞれの目標に到達したら、その経験を活かし後輩の育成や業務拡大に繋げていってほしいと思います。
現在プロパーは10名ですが、次期には30名まで増やしていきたいと考えています。
業界未経験者や経験の浅いエンジニアなどを含むチームでプロジェクトに入って、
新人や後輩を育成しながらチームを牽引するリーダー的な業務もお任せしていきたいです。
また、エンジニアの技術力が高まれば、受注する案件の規模も大きくなるはず。
お客様からは安心して任せられるスペシャリストとして、社内では頼れる先輩として様々な場面での活躍を期待しています。
最強のブランディングを