株式会社EQアカデミー

企業概要

企業名株式会社EQアカデミー
ホームページhttp://www.eqacademy.co.jp/
設立年月日2011年2月
資本金800万円
代表者アラセ・スティーブン・カズノリ
従業員数10人
(アルバイト・パート含む)
住所東京都新宿区新宿1-3-12壱丁目参番館ビルB1F

事業内容

・人材育成、教育研修、企業活性化に関する、EQ診断システムの開発、販売
・ EQ能力開発、研修・教育プログラムの開発、販売、実施
・ 再就職支援業務
・ 人材育成、教育研修に関する講師の育成及び資格制度認定業務
・ 人材育成、教育事業に関する企業及び各種団体とのアライアンス・共同開発
・ 人材育成、教育事業に関する各種ソリューションの構築、提供
・ 人材育成、教育事業に関するコンサルティング業務全般
・ 各種広告、宣伝、広報に関連する企画・制作
・ WEB制作・企画・運営 WEBコンサルティング
・ 人材育成、EQ能力開発、乳幼児教育のための出版、セミナー、講演会等の企画、
 立案実施に閑する事業
・ 学校、各種施設、企業、及び家庭における人材育成、父母教育、子弟教育に関する事業、
 並びにカウンセリング、コーチング、教育事業

応募について

選考
プロセス
【STEP1】応募フォームをもとに書類選考
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【STEP2】1次選考(面接)
※1次選考通過者には、次回選考までに
こちらの指定するレジュメをお持ちいただきます。
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【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
採用担当採用担当 西本
面接場所東京都新宿区新宿1-3-12
インタビュー

企業向け心理カウンセリングの導入提案

心理カウンセリングを通じて日本の心を元気にする仕事

EQとは(Emotional 感情 Quotient 指数)心の知能指数の略です。
1995年『TIME』誌にとりあげられ大きな話題となりました。

情動の示す能力  
・情動を知覚する  
・情動に近づき施工の助けにする  
・情動を生み出す  
・情動や情動的知識を理解する  
・情動面・近く側面での成長を促すよう、情動を思慮深く調整する

つまり、勉強・学力とは別要素で存在する、感情やコミュニケーションに関する能力がEQにあたります。
IQ(脳のレベル)中心型の日本ですが、世界的にはEQが中心です。
どんなに勉強ができて、お金儲けが上手くても、人の気持ちの分からない嫌な人になっては、成功しません。

あなたには各企業様(当社は大手企業様との提携も豊富です)へ企業研修やカウンセリングなどのサービス導入のお手伝いをしていただきます。



募集要項
業種コンサルティング・専門サービス系/人材・教育・派遣・紹介系
募集職種提案営業
雇用形態正社員
仕事内容・企業の社内研修や福利厚生の一環として、当社カウンセリングサービスを導入していただくケース。

・企業が有する顧客(会員)サービスの一環として、当社カウンセリングサービスを取り入れていただくケース。

あなたが一日に訪問する企業数は、おおよそ1〜2社です。
じっくりとリレーションを築きながら、時間をかけて打ち合わせをしていくことが可能です。


クライアントは大手企業も多数おりますので様々な業界よりご紹介、お問い合わせがございます。

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ストレスが社会問題になっている日本で
あなたが関わったサービスが一企業の数千人、数万人の顧客に提供されるとしたら
目には見えない、誰にも話せない不安の種を取り除くことになるかもしれません。
社会貢献度の高いやりがいのある仕事です。

当社は勢いのあるベンチャー企業です。
まだ新たしい会社だからこそ社員同士の距離が近くスピード感を備えています。
私たちは社会貢献を踏まえたビジネスを共に確立し、少しでも社会に輝きを与えることが出来ると信じています。
歴史の変わる瞬間に、一緒に立ち会いませんか?
勤務地東京都千代田区新宿1-3-12

最寄駅東京メトロ丸の内線「新宿御苑前」駅より徒歩2分
給与■月給15万円〜40万円(+インセンティブ制度あり)
※前職での経験や能力などを考慮の上、決定します。
※試用期間(最大2ヶ月間)は月給15万円〜20万円(待遇の差異はありません)。
勤務時間■10:00〜19:00(休憩1時間)

残業はほとんどありません。
応募資格・年齢不問
・学歴不問
・法人向け営業経験のある方(経験年数不問)

★心理カウンセリングに関する知識がない方でも、研修がありますのでご安心ください!
待遇・福利厚生■昇給・昇進随時
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備
■インセンティブ制度
■報奨金制度(優秀な業績や企画を上げた方に支給されます)
休日・休暇■完全週休2日制(シフト制)
■祝日
■夏季休暇(シフト制)
■年末年始休暇
求人ID J0000572