★モバイルサイトディレクター★（マネージャー候補）
モバイルビジネスを成功させるために必要なソリューションを総合的に提供するベンチャー企業
羽田空港の国際化、世界各国のビザ規制緩和等、これからより一層国際化が進んでいく中で、日本国内だけの取り組みでは10年後には生き残れない時代が間違いなく訪れると思ってます。日本は何を持って勝負すべきかを誰もが真剣に捉えざるを得ない時代が間もなく訪れると言ってよいでしょう。当社では日本の携帯コンテンツは世界水準で見ても最も高い水準にあると考えており、今まで培ってきたモバイルインターネットノウハウを今後は中国を始めとして、世界各国へグローバル配信するNo1グローバルカンパニーになれるように総力を挙げて取り組んで参りたいと考えてます。来るべきグローバル社会を目前にして、世界を相手にビジネスをしたい方、国際感覚のある優秀なエンジニアを中心に国内外問わず働く仲間を求めています。
社内では年齢、役職関係なくフラットなコミュニケーションが繰り広げられます。
何といっても社長との距離が近い！外資コンサル出身社長のフィードバックはいつも勉強になりますよ。
社内では楽しい飲み会が沢山！仲間の大切さを感じれる会社です。
募集要項
| 業種 | IT・通信・インターネット系/コンサルティング・専門サービス系/マスコミ・広告/デザイン・エンターテイメント系 |
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| 募集職種 | ★モバイルサイトディレクター★（マネージャー候補） |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容 | まずは、主軸であるモバイルソリューション事業のディレクターを担当頂きます。
弊社では事業部制をとっております。
事業内容は社長を含む全従業員の提案から決まります。
実際に案が通った人は事業責任者として事業に取り組むことができます。
既にインドネシア事業、セレブスタイル事業、ソーシャルアプリ事業、など複数の事業が立ち上がっています。
ディレクターとして活躍頂く方には、技術を磨いて頂きながら是非積極的に新規事業へ関わって頂きたいと考えています。 |
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| 勤務地 | 東京都千代田区芝5-13-15芝三田森ビル7F
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| 最寄駅 | 地下鉄三田駅から徒歩6分
JR田町駅から徒歩8分 |
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| 給与 | 年俸400万円〜1000万円
別途毎月インセンティブ支給、半期毎ボーナス制度
※インセンティブやボーナスは独自の評価制度により算出しております。これが社員に大好評。 |
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| 勤務時間 | 9:30〜18:30 |
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| 応募資格 | 【応募要件】
・チームマネジメントの経験があること
・コミュニケーションスキルがあること
・モバイルサイトが好きで研究している
・国籍不問 ※日本語必須
・4年制大学、短大、専門学校卒以上
■求める人物像■
モバイルが大好き、ビジネスが本当に大好き、新しいことやチャレンジ出来ることが大好き、ベンチャー精神旺盛な方を求めています。
私が一緒に仕事をしたいと思う人間は、「優しいハート・熱い情熱・謙虚な気持ちを兼ね備えたベンチャースピリットを持てる人間」です。まずは、この気持ちで共感出来る方で、具体的には以下のような方に応募して頂きたいと思っております。
【Communication】
・誰に対しても明るく元気よく気持ちの良い挨拶が出来る人
・自分の想いを周りに正しく伝えられる人
・周りの人間の気持ちを理解し、納得したコミュニケーションを取れる人
・謙虚で素直。たとえ耳に痛い忠告にもきちんと耳を傾けられる人
・『ちょっといい話』に積極的に参加出来ている人
・論理的思考能力があり、それに基づいた適切な会話が出来ている人
【Work】
・短納期・低コスト実現に向けて適切な動きが出来ている人
・高品質実現に向けて適切な動きが出来ている人
・誰もが認める専門性を持ち、本人もそれを認識している人
【Professional】
・遅刻をせずに時間に正確な人
・プロらしき電話対応が出来ている人
・挑戦に対する意欲の高い人
・有言実行、約束を守れる人（クライアントとの約束、メンバーとの約束）
・クライアント満足を常に考え、実践できている人
・ポジティブな思考回路を持っている人
・課題は自分で見つけ、解決出来る人
・報告・連絡・相談を正しく行えている人
・経営者意識を持って仕事に取り組めている人
【Culture】
・周囲からの依頼に対して気持ちよく応えられる人
・誰が見ても誠実な人
・周囲を不快にさせていない人
・いい訳をしない人
・困っているスタッフを自発的に助けられる人
・興味関心意欲が強く、何事も勉強だと前向きに捉えられる人
・失敗しても周りのせいにしな人、またそれに対して適切な行動を取れる人
・自信の夢や目標が明確であり、それが第三者に言葉でも伝えられる人 |
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| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】
■PC貸与、社員旅行、誕生会、産休制度、育児制度、その他従業員施策
■各カテゴリー毎の研修（専門家を招く（財務、ファイナンス、経理、システム、営業）
■マネジメント研修（当社の役員になりたい方向けの研修）
【保険】
社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
【諸手当】
毎月インセンティブ支給、半期毎ボーナス制度、交通費全支給、ストックオプション制度有、社会保険完備、 4半期毎に昇給・昇進制度
【通勤交通費有無】
あり |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW |
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| 求人ID |
J0000657 |
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