子どもの将来を導く、経営幹部候補(マネジメント業務)
私たちの目標は、「伝説のそろばん塾を創る」こと。広告を出さなくても生徒が集い、教師の定着率をあげる。そのための5年計画の現在3年目にある当社で、世界を舞台に伝説作りに加わってみませんか?
代表取締役会長 石戸 謙一
高校卒業と同時に就職した大手電機メーカーで大卒者との待遇の差を痛感した私は、一念発起して大学進学を決意します。しかし食べていくためには勉強してばかりもいられない。そこで私が手にしたのが、人より勝るものとして唯一自負していた、そろばんだったのです。入学してすぐ教室を立ち上げ、その傍ら平日は大学と家庭教師、休日は力仕事にあけくれる日々。当時は町からそろばん塾が次々と姿を消していくような状況でしたが、
競争相手が減っていったことで逆に業績は伸びていきました。個人教室の多い業界の中では、企業として経営戦略を確立し、いち早くネットでの事業展開などを進めた当社は、業界で並ぶもののないリーディングカンパニーへと成長していくことになったのです。電卓の登場によって計算機としての役割を追われた“骨董品”に今更何の価値があるのか?
そろばんに対してそう考える方も多いかもしれません。しかし『そろばん=計算機』というイメージは、古い時代の実務的な考え方です。
例えば野球を考えてみてください。世の中から野球が無くなっても生活に支障はありませんが、私たちは人生の素晴らしい楽しみをひとつ失うことになるでしょう。
そろばんも同じです。
子どもたちが自分の力が一歩一歩伸びているのを実感する楽しみ、友人と技術を競い合う体験、他人と何事かを共有する喜び。そろばんの持つそうした魅力は、現代おいてさらに価値を高めていく可能性を秘めているのです。ここ6年間で生徒数は倍近く増え、現在では直営教室が30教室、グループ教室は約50教室にまで広がりを見せている当社。
海外から「そろばんを習いたい」「そろばんの先生になりたい」という問い合わせも多く、海外展開も非常に現実的な命題となっています。イシド式のそろばん塾が世界の至る所で見られるようになるのは、もはや夢の話ではなくなっているのです。
子どもに真剣に向き合うこと。そこから学ぶことがたくさんあります。
子どもに目標を持たせるトータツくんのコスプレをする社員達!
船井総研グレードカンパニーアワード受賞!新機軸で教育業界を変える!
募集要項
業種 | 人材/教育/派遣・紹介系 |
募集職種 | 子どもの将来を導く、経営幹部候補(マネジメント業務) |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 社員の仕事内容は幅広いです。イシドでは将来の幹部候補を募集しています。
皆さんのやる気次第で無限大の成長が実現できます!
【具体的には・・・】
◆授業1日4コマ(1コマ1時間)の担当
イシドにとって子どもとの時間は一番大切で、やりがいを
実感できる瞬間です。子どもの喜ぶ姿は仕事の疲れを吹き飛ばしてくれます!
◆新規の生徒さんの集客の企画・実施
◆教室で継続的に勉強し、通い続けてくれるための仕組みづくり
◆教室や会社行事の連絡や広報
◆子どもの保護者への連絡や説明業務
◆教室運営におけるお金の管理
◆総務・人事・経理といった事務の仕事や加盟教室支援業務など
◆企業の管理業務全般
◆カリキュラム作成や生徒募集、イベント企画や実施
※イベントとして親睦会、そろばん大会、お花見など 楽しい行事を企画・実行
イシドのビジネスにとって大切なのは子どもの成長です。
子どもの成長の実現は、ただ単純に向き合って教えるだけでは叶いません。
必要なのはマネジメント力です。
子ども達が信頼を寄せて、イシドに通うことを楽しんでくれるためには、
子どもだけでなく、保護者の方からの信頼も大切です。
より本質的で、安定的な教育の実現こそが、その信頼を呼び込み、
口コミで教室は活気づきます。
教室運営はそう考えるとダイナミックなビジネスの基本から応用までの仕事が
詰まった仕事です。 |
勤務地 | 東京都千代田区堀込1丁目1−12渡辺ビル2F
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最寄駅 | ◆北総線 「白井駅」にて下車 徒歩2分。
改札を出て、南口(左方向)へ歩道をお進み下さい。
この遊歩道を渡りきると駅前ロータリーに出ます。
ここから右方向に商店街を進んでいき、弊社堀込教室を過ぎて、
その先渡辺新聞店ビル2階です。
入口は裏側にあるので、ビルの脇の通路を通ってお回り下さい。 |
給与 | 月給20万円〜 |
勤務時間 | 9:30〜19:30(実動8時間) |
応募資格 | ・夢の大切さを知っている人
・夢の大切さを子どもに伝える情熱がある人
そろばんに全く触れた事がない方でも採用します。
入社して一年も経てば、立派な先生になれる教育システムを完備。
そしてイシドでの仕事は先生だけではありません。
イベントの企画等、多数あります。
イシドで大切なのは「人間力」
子どもと共に自分自身が、学び歩んでいける素晴らしさを感じて下さい。
そんな情熱溢れる仕事を通じて、子ども達に
「夢を持つことの大切さ」
「自分の道を開くことの大切さ」
を伝え、一緒に未来ある人材を育てていきましょう! |
待遇・福利厚生 | 【待 遇】
◆諸手当
皆勤手当、通勤手当(上限25,000円/月)
資格手当(2000円/月)
◆昇給
年1回(4月)
前年度実績20,000円(うち定期昇給分7,200円)
◆賞与
年2回(4・10月) 1,7か月分(2009年度実績)
【福利厚生】
◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災
◆商工会議所共済組合加入 |
休日・休暇 | 週休2日制(土日 ※年10回程度、そろばん大会実施日に出勤あり)
夏季10日・冬季15日の大型連休 |
求人ID |
J0000039 |