【ソーシャルゲームプロデューサー】ソーシャルゲームの企画・開発・運営
ユーザーとのダイレクトなやり取りでやりがいを実感できます!
当社は2006年に代表取締役社長である赤羽根が創業しました。
創業以来一貫して取り組んでいるのは、携帯電話・スマートフォン向けのサービス構築のノウハウを構築し、
現在ではソーシャルゲームの企画・開発・運営に注力しています。
ソーシャルゲーム『天下統一オンライン』を、モバゲータウンでヒットさせている当社が
目指しているのは、2014年にSAPとして日本一になること。
「SAP日本一」の道であると腹を括り「社員が継続的に成長できる環境」を構築します。
『「はじめて」をつくる』という経営理念を元に、自社サービスを展開しています。
今回はさらなる事業拡大に伴い、PHPエンジニア(シニアクラス)を募集することになりました。
主体性をもって高い目標にチャレンジできる人募集!!
募集要項
業種 | IT・通信・インターネット系/コンサルティング・専門サービス系/マスコミ・広告/情報処理・ソフトウェア系 |
募集職種 | ソーシャルゲームプロデューサー |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | フィーチャーフォン・スマートフォン上で展開する自社開発ソーシャルゲームアプリのプロデュースをお任せします。
リーダーシップをもって他職種のスタッフをまとめながら、チームを盛り上げ、プロジェクト進行の舵取りをしてください。
★プロジェクトの中核的な存在で活躍★
約20名のプロジェクトチームのリーダーとして、組織を創っていく中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
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■新規ソーシャルゲームのコンセプト・企画立案
■プロジェクトメンバーのマネジメント
■プロモーション戦略立案・実施
■社内プレゼンテーション・資料作成
■予算案の作成
■制作スケジュールの策定・プロジェクト管理
■ゲームの品質管理 等
★ユーザーとのダイレクトなやり取りで更に良いものへ★
ソーシャルゲームの面白さは、ユーザーとのダイレクトなやり取りです。
リリース直後からユーザーの反応を知ることができ、リリース後も、イベントを行ったり、
ユーザーの声を反映させた修正を行うことで、ゲームは生き物のように進化していきます。
★働きやすい環境★
当社は会社を挙げて働きやすい環境を整備しています。フリードリンク(ウォーターサーバ+各種ドリンク)、
マルチディスプレイ環境など、ストレスなく実力を発揮していただけるような環境づくりに取り込んでいます。
また、毎週行われるミーティングや社内ブログによる技術情報の共有により、スキルアップが出来る環境が揃っています。
最新技術を学ぶ為の書籍購入代はもちろん会社で負担しています。
充実のクリエイティブワークを、BANEX JAPANで実現しませんか? |
勤務地 | 東京都千代田区西五反田8-3-16西五反田8丁目ビル 8階 9階
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最寄駅 | JR山手線「五反田駅」西口 徒歩5分 |
給与 | 500万円〜800万円
賞与:年3回(年2ヶ月以上を目安)
昇給査定:3ヶ月に1度 |
勤務時間 | 09:30〜18:30
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応募資格 | 【必須条件】
■ソーシャルゲーム業界のプロデューサー1年以上
■マネージメント経験(人数:不問/人数:不問/年数:3年以上)
【歓迎条件】
■デジタルコンテンツやオンラインゲーム、大規模Webサービスなどの企画・立ち上げ・運用経験
【求める人物像】
■圧倒的な企画力、リーダーシップをお持ちの方
■目的遂行のために、責任を持ってチームメンバーをまとめ引っ張っていける方
■数値に強く、論理的に分析が可能な方
■コミュニケーション力をお持ちの方
■柔軟な発想やバランス感覚をお持ちの方
■経営の面からプロデュースできる方
■チームワークを大事にしながら、組織の中で最大限力を発揮いただける方
■分析結果を元に、PDCAサイクルを回してWebサイト企画の効果向上を継続的に図っていける方 |
待遇・福利厚生 | 【保険】
■社保完備
【手当】
■配偶者手当(月額1.5万円)
■子供手当(5,000円/1人)
【制度】
■毎月の懇親会制度
月に1回、全社員で懇談会を開催。費用は会社の全額負担です。
■最大3ヶ月の研修制度
経験不十分のの方でも、最大3ヶ月の開発実務研修を行なっております。短期間で実務に携われるよう教育を行っており、配属後も職能別の知識共有を行っています。
■研修旅行(年1回)
毎年、研修旅行を企画し、全社員で行きます。
■ドリンク飲み放題
ウォーターサーバー・コーヒーメーカーを完備、自由に利用できます。コーヒー各種取り揃え、コーンスープ等も。
■常に最新のPC環境
ストレス無く開発出来るよう高スペックのPCを準備。ソフトに関しても、microsoft製品をはじめ常に最新のものを会社で一括してライセンスを取得してますので、常に最も良い環境で仕事をすることができます。
■月次役員面談制度
全社員を役員が毎月個人面談しています。
■全社発表会制度
調査研究を気兼ねなく行えるよう主に企画職向けに会社から携帯電話を貸与し、有料課金の補助も行います。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔、夏季・年末年始休暇、有給休暇 |
求人ID |
J0000363 |