【経営企画室】販売企画スタッフ☆正社員☆営業・接客経験者歓迎
【経営企画室立ち上げ】事業企画スタッフ募集！
自社サービス開発に向け、企画・マーケティングを強化中！
スマートフォンやミネラルウォーターなど、
世の中に必要とされるサービスを取り扱い
成長してきた当社の次のステップは“自社サービスの立ち上げ”。
そのため、新たに経営企画室を立ち上げ、企画・マーケティングを強化中。
当社が豊富に抱える販路や自慢の販売力を
さらに活かせるサービスの構築や教育制度の再構築をお任せします。
今までの営業・接客経験で培ったあなたのノウハウを
この仕事で活かしてください！
飲料水、スマホ、どちらも社会で注目される商品。デザイン性、利便性など他社製品には負けない商品です。
一生懸命な仲間とのミーティングはついつい話し込んでしまいます。社員同士の繋がりが強いのも魅力です★★
当社のエントランス。この奥からは活気ある声で溢れています。
募集要項
| 業種 | 小売・流通・商社系/コンサルティング・専門サービス系/サービス・外食・レジャー系 |
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| 募集職種 | 経営企画、総務・人事・経理関連、事務、その他 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 仕事内容 | 世の中のニーズに合ったサービス×「お客様と顔が見える関係」のビジネス
（当社では“リアルビジネス”と呼んでいます）という経営戦略で成長してきVIX。
ビジネスマンの相棒やゲーム機器代わりとして、急激に普及しているスマートフォン、
さらには、2011年3月の大震災でより関心を集め、必要とされているウォーターサーバー。
この二大商材で築き上げてきた販売ルートや販売力が当社の強みとなっています。
そこへさらに加えようとしているのが自社独自の“オリジナルサービス”。
その自社サービスを立ち上げるため、自社の強みを分析し、
企画・マーケティングをする事業企画スタッフとしての役割をあなたにお任せします。
●o。..:* お任せしたいお仕事 *:..。o●
■自社のSWOT（強み）分析
■マーケティング・商品企画
■パートナーの開拓
■新規事業の立ち上げ etc
上記をチームで行っていただきます。
●o。..:* 具体的な仕事の流れ *:..。o●
≪Step1≫
当社の強みである販売ルートや販売力を再確認するため、
まずは販売現場に入り、実際に当社の二大商材を販売していただきます。
そこで、現場社員の声や様子をキャッチし、
「もっとこんな資料や教育プログラムがあったら…」という意見を
実際に考え、自社の販売力向上に貢献していただきます。
※同時に、お客様のリアルな声、販売体験を活かし、
「お客様は欲しがっているサービスはこれだ！」という提案も考えてください☆
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≪Step2≫
当社の強みやお客様のニーズを把握した後は、
具体的な提案を実行に移すため、商品企画・マーケティングなどの打ち合わせ。
実際にサービスの立ち上げまでに何が必要となるのか、や
まずはどのぐらいの規模でいつまでにスタートするのか、などを決めていきます。
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≪Step3≫
実際にアクションプランが決まったのちは協力会社の開拓。
当社だけで新サービスを立ち上げるのはほぼ不可能。
自分たちの事業に込めた想いをパートナーにぶつけ、協力を仰ぎます。
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≪Step4≫
実際に新規事業のスタート！！
チームのメンバーを率いていただきます。
このような流れで販売現場を通し、お客様が今何を求めているのか、
「お客様の立場で考えること」を把握することで本当に必要とされ、
多くの方に喜ばれる“自社”サービスを企画してください。 |
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| 勤務地 | 東京都千代田区道玄坂2-10-7新大宗ビル1号館9F
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| 最寄駅 | 【詳細・交通】
【本社】
東京都渋谷区道玄坂2−10−7 新太宗ビル1号館9Ｆ
最寄り駅：渋谷駅
・東急田園都市線 東京メトロ半蔵門線 3Ａ出口 徒歩4分
・京王井の頭線 西口 徒歩5分
・ＪＲ山手線 ハチ公口 徒歩6分
・埼京線 東京メトロ銀座線 東急東横線 東京メトロ副都心線 8番口 徒歩6分 |
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| 給与 | ■月給20万円以上＋インセンティブ（約5、6万円）＋業績手当
※3ヶ月間の試用期間あり（契約社員での雇用、その他待遇は同様。）
【年収例】
リーダー ：年収400〜500万円
マネージャー：年収450〜550万円
【給与例】
上記参照下さい。
＜インセンティブについて＞
1件の契約につき、1000円〜3000円のインセンティブが付きます。
未経験からでもほとんどのスタッフが1ヶ月平均約30件程の契約を獲得しています！
月間成績優秀者には、さらに別途インセンティブ（7〜8万円）を支給！ |
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| 勤務時間 | 10:00〜20:00（実働8時間）
残業はほぼありません。
安心して働いていただける環境です。 |
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| 応募資格 | ≪未経験歓迎！＞
◎学歴・経験不問
◎年齢30歳まで【若年層の長期キャリア形成を図るため】
◎新卒、第二新卒の方も是非ご応募ください！！
★面接のpoint★
当社は経験よりも「人」を重視します。
面接ではあなたの「こうなりたい！」という目標を聞きたいと思っています。
【あると望ましい経験・能力】
★接客・販売・営業経験がある方★
★モチベーション高く仕事に臨める方★
当社の事業は「お客様と顔が見える関係」のある“リアル”ビジネス。
お客様のニーズやサービスを提供する現場を理解する事が必要となります。
また、0から1を創る立ち上げ事業は多くの困難が必須。
それにめげないモチベーションに溢れた方を歓迎します！ |
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| 待遇・福利厚生 | ＜待遇＞
■健康、厚生年金、労災、雇用保険
＜福利厚生＞
■ＭＶＰ賞（奨励金制度）
■お食事会制度
※社長に直接意見が言える機会です。
■イベント制度（月のお疲れ様会、忘年会、新年会など）
※社員同士のコミュニケーションの場。盛り上がります。
■社員旅行
■セミナー参加無料支援（大手コンサル会社） |
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| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（シフト制）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■アニバーサリー休暇
※未婚者は年1回、既婚者は年2回
■育児休暇
―――年間休日125日前後 |
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| 求人ID |
J0000593 |
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