採用成功に直結！採用ホームページの重要性。簡単で安価に作るマル秘ツールって？

就活学生が志望企業の情報を調べるとき、

企業概要程度なら就職ナビや合同企業セミナーでも知ることができますが、

仕事内容やキャリアステップ、各種制度などの詳細を知ろうとすると、

各企業が用意している採用ホームページをチェックすることが一般的です。

 

ディスコの調査でも採用HPについて重要なデータが発表されています。

 

【就活での有益な情報源は？】


【参考サイト】

 

情報社会が進み、いろいろな情報が錯綜している現代において

確実な情報源である企業のHPって信頼できます。

私も就活時代、企業のHPを調べまくってから説明会に行ってました。

企業理解を深めるために、非常に重要なツールです。

 

就職サイトと違ってスペース的制約があるわけではないので、掲載内容は多岐に渡る採用HP。

募集要項やセミナー情報に始まり、

社長メッセージ、事業紹介、職種紹介、先輩社員紹介、教育研修制度、福利厚生など見せ方も様々。

 

若手社員だけを紹介している企業もあれば、

課長職、部長職から役員クラスまで、幅広い年代・役職の社員を紹介することで

キャリアステップを例示する企業もあれば、掲載されている社員にOB・OG訪問を申し込める企業も。

 

起床から就寝までの会社人としての1日のスケジュール例を紹介する企業もあれば、

実際の仕事をドキュメンタリー的に読ませようとする企業もあります。

動画なんか掲載されているHPもありますね。

 

非常に魅力的な採用ツールとして武器となる採用HP。

 

しかし、ここで問題となるのが、

・採用HPって外注すると高い・・・・・

・毎年離職した社員や採用コンセプトの変更で修正も大変・・・・

・職種や採用ターゲットによっていろいろ訴求を変えたいけどたくさん作るのは費用が・・・

こんな悩みをきくことがよくあります。

 

確かに外注したら結構なお値段がしますし、

自社でエンジニアが居ない場合、修正も一苦労。

いたとしても現場の仕事で忙しそうでお願いしにくい・・・なんて声も聞きます。

 

そこで、

簡単に採用サイトが作成できて、修正もいつでも自分たちでできる便利な格安サービス

あったら理想ですよね？

 

自分たちも欲しくて作っちゃいました。

 

↓　↓　↓　↓　↓　

 

 

採用HPはもちろん、商品説明や、イベント報告、インタビュー記事なんかも簡単に作成できちゃいます。

 

ITリテラシーのない人でも簡単に作れることは実証済み。

ぜひ、活用して自分たちの採用活動やビジネスに活用していただければと思います。

 

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