《2018卒》ベンチャー企業のおしゃれな採用サイトまとめ

採用サイトってお持ちですか？

就活生アンケートで企業分析をする際に重要視するのは企業のHPや採用サイトという

アンケート結果もでている通り、採用サイトの充実って、学生への魅力づけツールとして重要な役割を担っています。

そこで今回はどのような採用サイトだと人気がでやすいのか、

おすすめの採用サイトをご紹介していきます。

株式会社リンクル

数字での企業分析や、社員紹介、フォトアルバムなど

情報量が圧倒的に見やすく、明るい社風が非常に伝わってきます。

ムービーや漫画などのコンテンツも充実。

情報も日に日にアップデートされていくので、

見ていて就活生も楽しい採用サイトだと思います。

https://www.passion-navi.com/company/index/2887

株式会社Wiz

Wizさんの採用サイトもコンテンツ量が豊富。

とくに数字での企業分析という解体新書では、ユニークな視点での分析も多く、

会社の雰囲気が伝わってきます。

福利厚生の充実でも有名な企業ですが、

その充実度はやはりベンチャーの中で圧倒的です。

働くママの強い味方でもある会社だと思います。

https://www.passion-navi.com/company/index/2805

株式会社アカツキ

通年採用はじめます

アカツキは2018年新卒から通年採用を始めました。
今年から年間を通して採用活動を行ってまいります。

通年採用ということです。

就活解禁時期関係ありませんよということなのでしょうが、

就活解禁時期を守っている企業とそうでない企業で、水面下での争いもばかばかしいですもんね。

学生もかわいそう。

激しく同意です。

個人的にアカツキさんの採用メッセージで下記のコピーが好きです。

《　急成長ベンチャーで働くという事　》

私たちは創業時から変わらずプロダクト、社内環境に強いこだわりをもってきました。
中でも人材採用へのこだわりは最も強く意識しています。

なぜ人材にこだわるのか。大企業の１人が組織に占める割合は0.1％以下ですが、
50人弱の組織にとっての１人は2％以上の影響があります。
1人が与える影響度の差は10倍以上です。

人数が少ないベンチャーだからこそ1人1人の人材の質が、
会社の命運を握っていると考えています。
この理由から、当社においての人材採用は少数精鋭厳選採用を方針とし、
新卒採用においても高いポテンシャルと素養を求めます。

新卒として入社する方には、急成長するアカツキで、
更なる躍進をドライブする中核を担ってもらい、
次世代の日本、世界を代表する一流の人材に成長することが期待されます。

https://www.passion-navi.com/company/recruit/3201

株式会社リッチメディア

ビジネスモデルの短サイクル化が急速に進む時代となった今、

特にインターネット業界においては「人材」こそが最大の競争力になると同社は考えています。

理念に共鳴した人材が組織を創り、そして事業が生まれる、

そんな世界観を目指す同社は、「諦めることを諦めた瞬間、未来は鼓動を始める。」というメインメッセージの元、

同社の最大の資産でもある「人（仲間）」を大きな軸として、2017年の新卒採用サイトを公開いたしました。

コーポレートカラーで統一感もあり、非常に見やすい構成となっています。

人軸というだけあって、社員さんにフォーカスしたページも豊富。

就職活動とは、人生活動であると考えているそうで、
自分の人生と向き合い、自分の可能性を信じ、自分で道を切り拓く。

リッチメディアさんはひとりひとりの可能性を開花させたいと本気で思っているそうなので

成長したい学生さんは要チェックです。

https://passion-navi.com/company/index/3234

人気な採用サイトでの共通点は、情報お量の豊富さと、

そもそものサイトの見易さにあるかもしれません。

文字数制限のある求人原稿だけでは伝わりきらない会社の魅力を存分に伝えるツールとして

採用サイトは非常に有益です。

企業理解・魅力づけとしては、欠かせない存在になりつつある採用サイトですので

自社の採用サイトの状況など振り返りつつ、コンテンツの更新や作成などしてみてもいいかと思います。