エッジシステム株式会社

企業概要

企業名エッジシステム株式会社
ホームページhttp://www.edge-system.jp/
設立年月日2008年9月
資本金777万円
代表者住本 幸士
従業員数15人
(アルバイト・パート含む)
住所東京都港区芝4丁目16番2号カテリーナ三田タワースイート EastArk304

事業内容

1、データベースソリューション事業
■Oracle コンサルティングサービス 「パフォーマンスが悪い」「データベースが不安定」といった
Oracleに関わる様々な お悩みを数々の大規模データベースを設計・構築・運用・保守・パフォーマンス/チューニングを
経験しているOracleのプロフェッショナルが、御社のデータベースの診断、解決策のご提供を行います。

サービス内容
・データベース設計、構築、運用 ・パフォーマンスチューニング(SQLチューニング、インスタンスチューニング)
・バックアップ、リカバリ設計、構築
・Oracleトラブルシューティング

2、性能改善コンサルティング事業
■性能改善コンサルティングサービス システムの性能問題の解決策提供から実施までを行います。
例えば、 目標とする処理性能に達していない。 実行したSQLの実行結果がいつまで返ってこない。
SQL文をもっと簡潔にしたい。 特定の処理ではなくデータベース処理が全体的に遅いので、どうにかして欲しい。
といったご要望にお応えし、最適なサービスをご提供いたします。

サービス内容 SQLチューニング
・Oracle診断ツールの導入、及び、実装、及び、評価レポートの取得
・ボトルネックとなっているSQL文の特定
・複雑なSQL文を出来る限り簡単な記述に変更
・最適な実行計画になるようINDEX作成やヒント句により実行計画を固定 インスタンスチューニング
・Oracle診断ツールの導入、及び、評価レポートの取得
・評価レポートを元に各種メモリの割り当て対象毎の使用率
・未使用率を元に全体的にバランス のとれたメモリ割り当てに最適化

3、システムエンジニアリングサービス(SES)事業
■専門家によるお客様先での最適な技術支援を行うため、OracleDBA等の基盤系のエンジニアを中心に、
高付加価値業務を担うコンサルタント、PM、PMO、データマイニングエンジニア、
その他アプリケーション開発者を中心に支援を行っております。

応募について

選考
プロセス
【STEP.1】書類選考
応募フォームをもとに書類選考を行ないます。

【STEP.2】一次面接
本社にて採用担当者による一次面接を行います。
履歴書(写貼)・職務経歴書をご持参ください。
面接地:本社

【STEP.3】筆記試験および役員面接(1回)
社長、役員同席による面接を行います。

【STEP.4】内定/採用!
採用担当橋崎良哉
面接場所東京都港区芝4-16-2カテリーナ三田タワースイートEastArk304
インタビュー

総合職(新規法人営業)【ベンチャー企業経営者に直に学べます!】

起業前にもう一度寄り道しませんか?幼馴染経営者二人に直に学べる総合職、募集中。

弊社は2008年9月に設立された会社で5期目とまだまだ若い会社です。
しかし、未経験からでも働ける案件から、超上流と呼ばれるPM/PMOや
コンサルタント案件も豊富に保有しているという、不思議な会社です。

基本戦略として、システムだったら何でもやる「なんでも屋」というスタンスではなく、
社名の通り「エッジ」を立てて、ニッチ分野に集中的に事業展開することで、
これまで顧客の信頼を獲得してきています。

■なぜ超上流案件が5期目のベンチャー企業に集まるのか■
【3つの理由】
・効率良い営業展開による豊富な顧客層
・DBを中心としたインフラに強みを持っている
・PM/PMO案件に注力している

インフラに注力をしていることで数多くの競合他社と差別化を図りながら、
更にその分野のプロジェクト管理が出来る人材を擁しているため、
相乗効果的に様々な超上流案件をお声がけいただくことが増えています。

技術者に対し将来を見据えたキャリアプランの提示が出来ることが、
他社にない特徴となっていると考えています。

【風通しの良さが自慢の社風】
幼馴染同士で経営する弊社。アットホームな雰囲気でわきあいあいと仕事しています。
なんでも意見交換ができ風通しよく、全員で一緒に会社を育てていきたいと考えています。

【仕事のやりがい】
一言で言うと、成長を加速させる環境を提供できること、ですが、
そのために以下3つのお約束が出来ると考えています。

1、経営者のすぐ側で経営を学べる
-代表は投資理論のプロフェッショナル、取締役は数社の経営の経験がある現役MBA生です。

2、小さい会社だからこそ、会社の仕組みが分かる
-まだまだ設立されて数年の会社。これから仕組みを整えていく途中です。一緒に仕組みを考え、作っていくことで自然と会社の仕組みが分かるようになると考えています。

3、事業立ち上げを経験できる
-今後数年間は大きく成長できる時であると考えています。今の事業に留まらず最も期待収益の高いビジネスを模索しながら新規事業立ち上げを考慮に入れています。

【これからが第二ステージ】
近年お客様からより多くのお声がけをいただけるようになり、
これから更なる成長を目指しています。

現在採用を強化しており、今回採用させていただく方は、
まさに弊社の第二ステージをの成長を共に創っていただける方であると考えています。

システム開発案件の新規開拓営業だけではなく自社サービスの立ち上げや、
ゆくゆくは海外展開まで、一緒に創っていただける方のご応募をお待ちしています。



募集要項
業種IT・通信・インターネット系/コンサルティング・専門サービス系/情報処理・ソフトウェア系
募集職種総合職(新規法人営業)【ベンチャー企業経営者に直に学べます!】
雇用形態正社員
仕事内容・新規法人営業:エンジニアを募集している企業に対して新規営業開拓を行っていただきます。
・技術者との面談:企業にご紹介する技術者との面談を行っていただきます。
・新規企画立案、実行
勤務地東京都千代田区芝4-16-2カテリーナ三田タワースイートEastArk304

最寄駅JR山手線田町
都営三田線三田
給与年俸300万円〜
賞与あり 年1回1ヵ月
上記はあくまで最低給与額です。経験・能力を考慮して決定いたします。
勤務時間09:00〜18:00
応募資格学歴不問
【必須の経験】
BtoBの新規開拓営業

【あれば尚可】
人材系の営業経験者歓迎
待遇・福利厚生社会保険制度あり
休日・休暇完全週休2日制
年末年始休暇
求人ID J0000502